11月1日，成（都）自（貢）高鐵重難點控製性工程錦繡隧道在四川成都啟動掘進，標誌著我國具有完全自主知識產權的最大直徑土壓平衡盾構機錦繡號在高鐵建設中首次投用，為成自高鐵全線早日貫通奠定了堅實基礎。

他表示，成都的城市更新已經開始改變過去傳統的以建築的、規劃的視覺效果來推動城市發展的進程。▲成都市民在河邊綠道散步喝茶王效攝城市更新本質是對人的吸引城市大沒關係，怕的是長距離通勤從結果導向看，城市更新最終要解決的，是人的需求。

隨著城鎮化推進，城市發展麵臨房價過高、人口過密、交通擁堵、噪音嚴重等短板。▲徐岱雄不搞大拆大建、引入市場化力量成為城市更新主線城市更新不僅是國家戰略，更是一個城市行動。與此同時，一些城市內澇背後，也反映了繼續改造的迫切。

而城市核心區往往密度較高，交通壓力較大，這也意味著改造的投入和成本也相對較高。今年8月，住建部印發《關於在實施城市更新行動中防止大拆大建問題的通知》（後稱通知），劃出城市更新的底線。

近期，在仲量聯行舉行的睿見論壇：多元引領，煥活城市核心上，仲量聯行中國區戰略顧問部總監徐岱雄作出上述提醒。

徐岱雄提到，城市更新不同於新城開發，要跳出載體改造的思維，需要站在城市經營的層麵，從價值重構、戰略引導、空間集合、長效統籌四個維度，結合城市功能導入新的業態、新的功能以及新的產業。圖片來源：重慶廣電如果說他邀請熟悉的同事參加婚禮，會妨礙日後履職的公正，那麽他與某個監察對象一起喝咖啡聊天，一起上健身房，是不是也會引人遐想，要被公司處理？這樣一來，要怎麽區分他與同事相處的公私界限，還是說，監察人員不能和監察對象有任何超出工作以外的交往，以避免一切不必要的誤會？此事歸根到底，是人情與規則的衝突。

陽先生表示不服後，公司建議他離職。而是他邀請部分同事參加婚禮，接受禮金，必然會影響日後公正履職。

這是監察工作的大忌，公司自然要避免這樣的情況。陽先生口口聲聲說這是正常的人情往來，但在工作場合上，尤其在中國這樣一個關係社會，人情往往是萬靈丹和潤滑劑，公共規則會因它產生巨大的彈性，不公平的現象隨之產生。